Medicina del Trabajo
Contacte con nosotros
Asesoramiento y valoración médica de las incapacidades temporales y permanentes (parcial, total, absoluta, gran invalidez).
Asesoramiento y valoración médica de las revisiones de grado en incapacidad permanente y de contingencias (enfermedad común, accidente no laboral, accidente de trabajo y enfermedad profesional).
Valoración y emisión de certificado médico para la prestación del riesgo de embarazo y lactancia.
Recolocaciones, adaptaciones y valoración de cambios de puestos de trabajo.
Informe de compatibilidad del puesto de trabajo con el estado de salud del trabajador en caso de enfermedades profesionales.
Valoración médica y certificado de la no aptitud para su puesto de trabajo.
Valoración de las limitaciones para la incorporación laboral.
Valoración de trabajadores especialmente sensibles y adaptación al puesto de trabajo.
Asesoramiento y valoración médica y técnica en relación a expedientes de falta de medidas de seguridad e higiene que hayan generado prestaciones por i.t. y/o i.p. o lpni por accidente de trabajo y/o enfermedad profesional.
Y la emisión de los correspondientes informes médico-legales.
PREGUNTAS FRECUENTES
Estas preguntas frecuentes pueden ayudar a los pacientes a comprender mejor el campo de la medicina del trabajo y cómo puede beneficiarlos en su entorno laboral.
La medicina del trabajo es una especialidad médica que se centra en la prevención, diagnóstico y tratamiento de enfermedades y lesiones relacionadas con el entorno laboral. Su objetivo es promover la salud y la seguridad de los trabajadores.
Debes acudir a un especialista en medicina del trabajo si sufres de alguna enfermedad o lesión que crees puede estar relacionada con tu trabajo, o si necesitas asesoramiento sobre prevención de riesgos laborales y condiciones de salud en el trabajo.
Los exámenes pueden incluir evaluaciones de salud previas al empleo, exámenes periódicos, evaluaciones de retorno al trabajo tras una enfermedad o lesión, y estudios específicos para detectar enfermedades ocupacionales.
La medicina del trabajo desempeña un papel crucial en la identificación y prevención de riesgos laborales. Esto incluye la evaluación de los riesgos en el lugar de trabajo y la implementación de medidas para evitar enfermedades y accidentes.
Es un examen realizado antes de que un empleado comience a trabajar en una empresa. Su objetivo es asegurarse de que el candidato es apto para el puesto y no tiene condiciones de salud que puedan empeorar debido al trabajo.
Debes comunicarlo a tu empleador y buscar atención médica especializada. Un médico de trabajo puede evaluar tu condición y determinar si está relacionada con tus actividades laborales.
Los informes pueden incluir certificados de aptitud para el trabajo, informes de enfermedades profesionales, y evaluaciones de incapacidad laboral, entre otros.
Se realiza una evaluación médica inmediata del trabajador lesionado, seguida de un tratamiento adecuado y una investigación del accidente para evitar futuras ocurrencias. También se emite un informe detallado del accidente.
Es una evaluación médica para determinar si un trabajador tiene una incapacidad para realizar sus tareas laborales debido a una enfermedad o lesión. Puede resultar en una recomendación de adaptación del puesto o una baja laboral.
Puede agendar una cita llamando a nuestro número de teléfono 627 561 774 o enviando un correo electrónico a jeduardogd@gmail.com . También puede utilizar el formulario de contacto en nuestra página web www.gonzalezdiaz.com.
